x

Заявка на подбор персонала

Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке *
* - поля, обязательные для заполнения

Ориентация на результат

Мы стараемся, чтобы сотрудничество с нами оправдало ожидания клиента. Всегда строго следуем поставленным задачам и стремимся достичь требуемого результата.

Специализация отделов

В нашей компании существует чёткое разделение обязанностей каждого сотрудника, что позволяет Вам иметь ясную картину о внутренней работе нашего агентства.

Экономия ресурсов

Наша команда привыкла к оперативной работе, мы ценим Ваше и наше время. Для достижения целей мы всегда ищем наиболее выгодные пути решения.

3/4

Иностранные рабочие. Подбор рабочих. Лизинг персонала

Иностранные рабочие

Многим современным компаниям необходим лизинг персонала. Как правило,  к привлечению иностранной рабочей силы в России прибегают строительные компании или производственные холдинги, где иностранная рабочая сила является одним из главных инструментов. Последнее время это стало очень популярно среди работодателей.

Компания «ИнтерСтафф Сервис» более 16 лет занимает одну из главных позиций на рынке подбора иностранных рабочих в России.

Наша компания существует с 1997 года, за это время к нам обращались совершенно разные клиенты, с различными заявками на иностранных рабочих.

Все запросы наших клиентов мы стараемся удовлетворять, и каждый клиент может рассчитывать на индивидуальный подход.

За время нашей работы мы столкнулись с трудностями, но успешно их преодолели и можем сказать с уверенностью – мы знаем все о привлечении иностранных рабочих.

Подбор иностранных рабочих имеет свою специфику, здесь много тонкостей, которые надо знать и обязательно учесть. К сожалению, не все компании успешно с этим справляются из-за недостатка опыта и квалификации в данном вопросе.

Если Вы решили обратиться в «ИнтерСтафф Сервис», значит сделали правильный выбор! Мы можем гарантировать качественное решение задач в поставленные сроки.

Почему большинство крупных предприятий, имеющие даже большие кадровые отделы, отдают решение этого вопроса на сторону?

Как мы и говорили – здесь есть своя специфика. Основное, что важно знать:

  • точную квоту на иностранных рабочих;
  • как осуществлять правильное оформление иностранных рабочих;
  • как получить разрешение на привлечение иностранных рабочих;
  • как подать заявку на иностранную рабочую силу, и многие другие важные вопросы.

Большинство сотрудников отделов кадров, испытывая потребность в иностранной рабочей силе, никогда не сталкивались с приемом на работу иностранных граждан. Для осуществления такой работы им требуется пройти специальное обучение, и практику.

Работодателям становится проще обратиться в специализированное агентство по подбору персонала, где им окажут квалифицированную помощь и смогут набрать штат в короткий срок. Кроме того, кадровое агентство обеспечит полное сопровождение оформления и сопровождение вопросов связанных с персоналом на всех этапах. Если потребуется, то сотрудники проведут адаптацию персонала на рабочем месте.

Обращаясь к нам вы получите всю необходимую информацию о привлечении иностранной рабочей силы в России.

Лизинг – прогрессивная технология работы с кадрами

Предлагаемый компанией «ИнтерСтафф Сервис» лизинг персонала – это гибкая схема формирования кадровой политики, позволяющая оперативно подстраиваться под реалии экономической ситуации. По сути, цель услуги состоит в оптимальном методе подбора персонала для выполнения конкретной задачи. Универсальная технология – лизинг персонала, активно применяемая на западе, позволяет:

  • рационально использовать финансовые ресурсы организации;
  • быстро и результативно решать вопросы по подбору временного персонала необходимой специализации и требующейся квалификации;
  • осуществлять привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с действующими юридическими и трудовыми нормативами.

По лизинговой схеме подбор рабочих и весь объем связанного с ними делопроизводства осуществляют специалисты нашего агентства. Заказчик услуги полностью перекладывает всю бюрократическую работу и связанные с трудоустройством риски на «плечи» исполнителя. Испытывающие потребность в иностранной рабочей силе или в отечественных высококвалифицированных кадрах заказчики получают возможность использовать человеческий капитал с максимальной гибкостью при минимальных затратах. Наши опытные сотрудники оформят документацию, получат разрешение на привлечение рабочей силы. Мобильная лизинговая конструкция кадрового делопроизводства оправдывает вложенные в нее средства без усилий и рисков для заказчика.



Наши клиенты: